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这些科研职员大部分为名校的博士生，对于亚洲必赢笔头考试应对自如，但当需要以专业的姿态以及语言沟通时，他们还是无法进行顺畅的沟通，甚至会由于语言以及文化的分歧引起误会及交流障碍。畴昔Z集团聘过请大学437必赢会员中心系教授进行授课，但是成果。

培训目标：提升科研人员的776net必赢官网入口口语表达能力&提升商务场景下的776net必赢官网入口交流能力，级别提升

培训人数：187人

培训周期：6个月

培训模式：面授课、1对1线上混合式私教课

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（为Z集团量身定制的培训解决方案）

三个月~半年的学习，Z集团学员机测及口测成就升迁一个品级；卒业演讲中学员能完成现场演讲，并遵从公司率领的问题进行自由答辩，776net必赢官网入口本事达到应对自如的水平。

第一期项目的成功，对集团的国际化人才培养方式是一个巨大的肯定。结业演讲中学员均能完成现场演讲，并根据公司领导的问题进行自由答辩，亚洲必赢能力已达到应对自如的程度。第1期的30名后备人才，已有15名派驻到海外，其他人员也都分别在各个国际化岗位为Z集团的全球化运营努力，其中更有2人因此得到了职务晋升。